Svi koji u Njemačkoj popunjavaju kućni budžet takozvanim „malim poslom“ (Minijob) od 1. siječnja mogu računati na veća primanja. Službena granica mjesečne zarade za mini job (geringfügige Beschäftigung) raste s dosadašnjih 603 na 633 eura mjesečno, piše Fenix.
Ova promjena radnicima na Minijobu donosi mogućnost službene zarade od dodatnih 30 eura mjesečno, odnosno 360 eura više na godišnjoj razini. Riječ je o važnoj vijesti i za tisuće radnika podrijetlom iz Bosne i Hercegovine koji upravo ovim poslom dopunjavaju primanja. Uz paušalno oporezivanje preko poslodavca i oslobađanje od obveze mirovinskog osiguranja, radniku cjelokupan iznos od 633 eura ostaje „čisto“ na računu.
Povećanje vezano uz rast minimalne satnice
Kako ističu u Saveznom ministarstvu rada i socijalnih pitanja (BMAS), prag za Minijob zakonski je vezan uz kretanje minimalne plaće. Budući da zakonska minimalna bruto satnica od iduće godine skače s 13,90 eura na 14,60 eura, automatski se podiže i maksimalni iznos koji se može zaraditi.
Rast limita ipak ne znači da će svaki radnik automatski dobiti punih 633 eura – to ovisi o visini dogovorene satnice i broju odrađenih sati:
Radnici na minimalcu (14,60 €): Smiju odraditi najviše 43,4 sata mjesečno kako ne bi probili limit. Za njih se maksimalan dopušteni broj sati ne mijenja unatoč višem financijskom pragu.
Radnici s većom satnicom: Ako imate višu satnicu od zakonskog minimalca, uz dogovor s poslodavcem možete odraditi koji sat više kako biste dosegnuli novi limit. Primjerice, radnik sa satnicom od 17 eura u 2026. je smio raditi najviše 35,5 sati (603 €), dok od iduće godine može raditi 37,2 sata mjesečno (633 €) – sa svega nepuna dva sata rada više izvlači se punih 30 eura dodatka.
Stručnjaci podsjećaju i na važnu iznimku: u nepredviđenim i izvanrednim okolnostima zarada na Minijobu smije biti i dvostruko viša, čime je u posebnim slučajevima moguće ostvariti i do dvije dodatne mjesečne isplate bez gubitka statusa.
Otvori KEKS Pay
