Dok sociolozi i demografi posljednjih godina šalju upozorenja vlastima kako treba žurno djelovati, trend iseljavanja i dalje ne jenjava, piše Večernji list BiH. Činjenica jest da su Bosanci i Hercegovci oduvijek migrirali, posebice zbog ekonomskih razloga. No, aktualni trend odlaska stanovništva već sada predstavlja pravi društveni fenomen. Odlaze osobe svih dobnih skupina i različitih razina obrazovanja, odlaze cijele obitelji, najčešće u zemlje zapadne Europe. Naši ljudi slove kao dobri radnici, a Europa vapi za takvima te stranci i izravno dolaze u BiH kako bi animirali ljude da dođu raditi za njih, organiziraju prezentacije.
Oglasi za posao
Inflacija, koja je u BiH najveća u Europi, i plaće, koje je ne prate, tjeraju i one koji su bili najveći protivnici iseljavanja da sve više razmišljaju o odlasku. U BiH su obiteljima potrebne tri prosječne plaće kako bi preživjele mjesec. Dakle, novca nedostaje većini građana. Stoga ih sve više odlazi na rad u inozemstvo. Kada se pogledaju ponude tamošnjih kompanija, onda nije teško shvatiti zašto je tako. Radnika nam nedostaje, upozoravaju ekonomisti, demografi i poslodavci. Ovim se tempom ništa tu nabolje neće mijenjati. Na internetu vrlo često iskaču oglasi za posao gdje domaći poslodavci traže, ne jednog, već više radnika. U jednom takvom oglasu tvrtka je u potrazi za 12 radnika različitih profila. Navode da radno iskustvo nije potrebno, mjesečna primanja su od 1000 do 2000 eura, ovisno o rasporedu i lokaciji. Naime, osim u Banjoj Luci, radnici su im potrebni na neodređeno vrijeme i u poslovnici u Zagrebu. Zaposlenima je plaćen prijevoz, topli obrok i smještaj ako idu na teren. U oglasima dominiraju ponude za posao vozača. Primjerice, jedna tvrtka iz Banje Luke traži vozača C i E kategorije s iskustvom, a radi se na relaciji BiH - Slovenija. U drugoj navode da je vozač prijavljen od prvog dana. U jednoj tvrtki PVC stolarije u BiH i Srbiji kojoj je potreban vozač onima s B kategorijom daju plaću 1200 KM, C 50 KM više. Uz terenski rad, to je od 200 do 280 KM na plaću, a plaćeni su prijevoz i hrana. Međutim, ponude iz inozemstva privlače pozornost, osobito neke. U jednom oglasu navodi se da su potrebne dvije radnice za rad u kući za privatni smještaj na poslovima čišćenja i održavanja objekta u blizini Dubrovnika od 1. lipnja do 30. rujna. Stoji da su uvjeti rada dobri, nije potrebno radno iskustvo, a smještaj i hrana osigurani su u objektu. Slastičarnica u Opatiji traži radnike 6 dana u tjednu po 8 sati, a plaća je od 1300 do 1500 eura. Osiguran je jedan obrok dnevno te smještaj. Traže šankere, konobare, prodavače sladoleda i palačinki. Minimalac u Hrvatskoj ove godine iznosi 970 eura. Dakle, bilo što da radite, plaća vam neće biti ispod tog iznosa. Iznosi koje nude poslodavci iz RH svakako su primamljivi našim građanima.
Najproduktivnije izgubili
- Najproduktivniji dio stanovništva smo izgubili, gubimo ga ubrzano i dalje, ekonomije Zapada još uvijek traže velike količine radne snage. Došli smo u takvu situaciju da jednim dijelom i visoko kvalificirana radna snaga sada traži bolje poslove kod nas, oni koji nisu odlučili otići jednostavno radije ostaju na zavodu nego da prihvaćaju svaku ponudu. Ako pratite podatke koji upućuju na nedostatak visokokvalificiranih radnika, pogotovo inženjerske struke, može se zaključiti da je velika potražnja za tim kadrovima i oni su u poziciji da biraju poslove. Tako da nedostaje visokokvalificirana radna snaga, ona koja ima iskustvo, a ona je jako cijenjena i vrlo brzo nalazi dobro plaćene poslove, kako kod nas tako i u inozemstvu - kazao je ranije za Forbes BiH ekonomist Aleksandar Ljuboja.
