Američki tehnološki div Microsoft ponudio je mogućnost dobrovoljnog odlaska iz kompanije za oko 60.000 zaposlenika, odnosno više od četvrtine svoje ukupne radne snage, u nastojanju da smanji troškove i osigura sredstva za velika ulaganja u razvoj umjetne inteligencije (AI).
Program obuhvaća zaposlenike u nekoliko ključnih sektora kompanije, uključujući razvoj AI tehnologija, digitalnog asistenta Copilot, financije, ljudske resurse, Xbox te odjele Windows i Devices, prenosi Reuters pozivajući se na izvor upoznat s planovima kompanije.
Ponuda se, međutim, neće odnositi na pojedine organizacijske jedinice, među kojima su marketing, komercijalno poslovanje i sigurnost.
Microsoft je priopćio da će program biti dostupan zaposlenicima određenih timova u Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi, Ujedinjenom Kraljevstvu i Indiji, na radnim mjestima do internog organizacijskog ranga 70.
Direktorica ljudskih resursa Microsofta Amy Coleman navela je u internom dopisu da program zaposlenicima koji razmišljaju o odlasku iz kompanije pruža mogućnost da taj korak naprave uz odgovarajuću podršku.
Istodobno, kako je istaknula, kompaniji omogućuje prilagodbu strukture radne snage promjenjivim poslovnim potrebama.
Riječ je o vremenski ograničenom i dobrovoljnom programu, osmišljenom na temelju iskustava iz prethodnog programa dobrovoljnog umirovljenja.
Odluka dolazi u trenutku kada Microsoft, poput drugih velikih tehnoloških kompanija, ulaže golema sredstva u podatkovne centre, računalne čipove i drugu infrastrukturu potrebnu za razvoj umjetne inteligencije.
Kompanija je za kalendarsku 2026. godinu predvidjela kapitalna ulaganja od čak 175 milijardi dolara, dok ulagači sve pozornije prate hoće li očekivani prihodi od AI tehnologija opravdati tako visoke troškove.
Prema godišnjem izvješću, Microsoft je krajem lipnja ove godine imao 223.000 stalno zaposlenih diljem svijeta, prenosi Fena.
Otvori KEKS Pay
