korisno je znati Što učiniti ako vam poslodavac nije uplatio doprinose? Donosimo nekoliko savjeta i pojašnjenje koja su vaša prava? Što učiniti ako vam poslodavac nije uplatio doprinose? Donosimo nekoliko savjeta i pojašnjenja koja su vaša prava?
Rast bez sigurnosti Microsoft zarađuje milijarde, ali otpušta tisuće: Enigma uspjeha Silicijske doline Dok biznis cvate, šef tvrtke kaže kako je odluka o otpuštanju 15 tisuća ljudi jedna od najtežih koju je donio.
Žele bolju budućnost za svoju djecu BiH mora hitno riješiti pitanje radne snage, inače uskoro slijedi novi val iseljavanja Samo u 2023. u Njemačku se doselilo više od 30.000 državljana BiH. Ukupno, procjenjuje se da u Njemačkoj trenutačno živi između 230.000 i 250.000 osoba podrijetlom iz BiH – uključujući i djecu rođenu u dijaspori
Radna verzija novog Zakona Donosimo detalje Novog zakona o radu: Više štiti trudnice, definira rad na daljinu, zabranjuje diskriminaciju radnika U slučaju trajanja ovakvog rada dulje od 60 dana poslodavac je dužan radniku ponuditi izmjenu ugovora. Kako bi se izbjegle zloupotrebe, novi Zakon o radu detaljno propisuje što treba sadržavati ugovor o radu na izdvojenom mjestu rada i rada na daljinu.
Preko godišnjeg odmora do regeneracije Zbog nedostatka radnika brojne tvrtke idu na kolektivni odmor U FBiH radnik godišnji odmor može koristiti u dva dijela. Ako zaposlenik koristi godišnji odmor u dijelovima, prvi dio koristi bez prekida u trajanju od najmanje 12 radnih dana tijekom kalendarske godine, a drugi dio najkasnije do 30. lipnja iduće godine.
otvorena renovirana i proširena tvornica Alpina cijelu proizvodnju prebacila u BiH: Planirana i dodatna zapošljavanja „Nova investicija vrijedna 1,5 milijuna eura omogućila je povećanje broja radnika sa 230 na 260. U narednom razdoblju planiramo dodatna zapošljavanja, jer kompletna proizvodnja kompanije prelazi pod okrilje tvornice u Tešnju“, rekao je direktor Alpina-Bromy
dobra vijest za mnoge Uredba o isplati pomoći radnicima na snazi do kraja godine!? Usvojen je prijedlog izmjene i dopune uredbe o isplati pomoći od 450 KM od poslodavca i ova uredba u ovakvom obliku treba biti na snazi do 31. prosinca 2025. "Vlada FBiH i premijer podržali su našu inicijativu, ali će tijekom srpnja donijeti konačnu odluku", kazao je Čengić