Vlada Federacije BiH, na prijedlog Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, utvrdila je prijedlog zakona o dopunama Zakona o radu kojim se regulira privremeni i povremeni rad studenata. Tako će se omogućiti da i redoviti studenti imaju priliku legalno raditi, što je prije bilo potpuno zakonski nedefinirano područje. Za Dnevni avaz ministar rada i socijalne politike Adnan Delić (NiP) kaže da će studenti na ovaj način moći raditi do 180 dana, odnosno šest mjeseci tijekom jedne kalendarske godine. - Ovom dopunom Zakona o radu omogućava se legalan rad studentima te stjecanje radnih navika tijekom školovanja, što će im poboljšati položaj na tržištu rada nakon završetka obrazovanja. Također im se omogućava stjecanje vlastitih prihoda, što predstavlja rasterećenje roditelja, ali i samih studenata tijekom školovanja, te doprinosi osjećaju vrijednosti i doprinosa i razvoja osobnog, profesionalnog i društvenog segmenta – kaže Delić. Naglašava da, na drugoj strani, što se tiče poslodavaca, ovom dopunom u Zakonu o radu bit će im omogućen jednostavan angažman osoba za obavljanje poslova za koje se ne isplati zaposliti radnike u radni odnos po osnovi ugovora o radu, kao što su sezonski i pomoćni tehnički poslovi. - Osim toga, legaliziranjem rada redovitih studenata nastojimo smanjiti brojne malverzacije i pojednostaviti kontrolu od nadležnih inspekcija te tako utjecati na smanjenje utjecaja sivog tržišta rada, odnosno rada na crno – ističe Delić. Predsjednik Studentskog parlamenta Univerziteta u Sarajevu Imran Pašalić pozdravlja ovakvo rješenje. - Za studente je značajno da mogu ostvariti i praktični dio te da mogu biti uključeni u proces rada prije završetka fakulteta da bi mogli poslije lakše pronaći posao jer na većini poslova traži se iskustvo koje je za redovite studente trenutačno gotovo pa nemoguće pronaći. Problem je predstavljalo to što ovo nije bilo pravno regulirano i studenti kao radnici nisu mogli ostvariti nikakva prava – naglašava Pašalić.
Studenti u FBiH konačno će imati radno iskustvo
Još nema komentara
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.