Oko 170.000 osoba prijavilo se za polaganje testa koji bi im mogao donijeti dobro plaćen i siguran posao u Europskoj uniji, ali izgledi su im mali jer je dostupno manje od 1500 pozicija. U priopćenju iz europskih institucija protekloga tjedna, dan nakon isteka roka za iskazivanje interesa za ovaj natječaj, Europski ured za odabir osoblja (EPSO) otkrio je koliko je ljudi podnijelo prijave.
- Ovaj broj nadmašio je sva očekivanja. Kandidate ćemo obavijestiti o sljedećim koracima što je prije moguće - napisala je agencija. Sljedeća faza uključuje testiranje i ispite koji će se održavati tijekom idućih mjeseci.
Uspješni kandidati mogu se prijaviti za radna mjesta u institucijama Europske unije na razini AD-5, gdje plaća iznosi od 6000 do 7000 eura mjesečno, što otvara put i prema mnogo višim pozicijama u budućnosti, piše Politico.
Međutim, broj dostupnih poslova znatno je manji od broja prijavljenih, s oko 1500 mjesta na popisu, a ni tada posao nije zajamčen. Natječaj, namijenjen generalistima, a ne specijalistima u oblastima poput ljudskih resursa, prava ili prevođenja, nije održan od 2019. godine, što znači da su mnogi budući dužnosnici radili kao privremeni agenti ili osoblje agencija, bez sigurnosti i povlastica koje imaju zaposleni u Europskoj uniji. Nekoliko zemalja pokrenulo je kampanje kako bi ohrabrilo svoje građane da se prijave, videći u tome priliku da isprave nedovoljnu zastupljenost unutar Europske unije i učvrste svoj utjecaj za sljedeća desetljeća. A pojedini glavni gradovi otišli su toliko daleko da su financirali pripremne testove i nudili mentorstvo kandidatima. Na posljednji natječaj za AD-5, održan prije sedam godina, prijavile su se svega 22.644 osobe, dok je ove godine prvobitno bilo prognozirano oko 50.000 sudionika. Time je broj od oko 170.000 osoba koje su se prijavile premašio sva očekivanja.
Ovogodišnji testovi Europskog ureda za odabir osoblja, čiji datum još nije objavljen, provodit će se virtualno, a ne u centrima za procjenu kao u ranijem razdoblju. Ipak, stručnjaci kažu da bi logistika provođenja ispita u ovako velikom obujmu bila izazovna čak i s upola manje kandidata.•
Otvori KEKS Pay
