Mladi i dalje odlaze iz BiH: "Nije problem raditi, problem je što se od plaće ne može živjeti", poruka je onih koji odlaze. Iako se posljednjih godina bilježe određeni pomaci na tržištu rada, tisuće mladih i dalje napuštaju Bosnu i Hercegovinu u potrazi za sigurnijom budućnošću. Mladi ističu da žele stabilno zaposlenje, redovita primanja i mogućnost da od svojega rada mogu pristojno živjeti. Mnogi poručuju da nisu protiv rada, već protiv činjenice da na kraju mjeseca, unatoč zaposlenju, ostaju s praznim novčanikom, piše Večernji list BiH.
Brojna istraživanja
Iako tržište rada u Bosni i Hercegovini posljednjih godina bilježi rast broja zaposlenih i sve veći nedostatak radne snage u pojedinim sektorima, istraživanja pokazuju da mladi i dalje nisu optimistični kada je riječ o vlastitoj budućnosti. Ključni problem, smatraju, nije samo pronalazak posla, nego mogućnost da od svoga rada mogu dostojanstveno živjeti, profesionalno napredovati i planirati budućnost. Podaci više domaćih i međunarodnih istraživanja pokazuju da je upravo zapošljavanje među najvećim prioritetima mladih u BiH. Prema Analizi položaja i potreba mladih u Bosni i Hercegovini, čak 65,2 posto mladih smatra da bi zapošljavanje trebalo biti glavni prioritet vlasti u narednih pet godina, dok je obrazovanje na drugom mjestu s 47,7 posto odgovora. Istodobno, više od četvrtine mladih upozorava da se iseljavanju stanovništva mora pristupiti kao jednom od ključnih društvenih problema.
No, želja za zaposlenjem ne znači nužno i želju za ostankom u zemlji. Naprotiv, brojna istraživanja potvrđuju da velik dio mladih ozbiljno razmatra odlazak u inozemstvo. Meta-analiza UNFPA-e, koja objedinjuje rezultate više istraživanja provedenih od 2021. do 2024. godine, pokazuje kako 52 posto mladih namjerava napustiti BiH, dok neka istraživanja bilježe i znatno veći udio. Prema istraživanju UNICEF-a iz 2024. godine, čak 67 posto mladih želi privremeno ili trajno otići iz zemlje, a istraživanje USAID-a pokazuje da 62 posto mladih kao glavni motiv navodi želju za većim plaćama. Razlozi odlaska pritom nisu isključivo financijske prirode. Mladi ističu da žele društvo u kojem će o zaposlenju odlučivati znanje, iskustvo i sposobnosti, a ne političke ili rodbinske veze. Prema istraživanju Zaklade Friedrich Ebert (FES), više od 60 posto mladih smatra da se u BiH posao češće dobiva zahvaljujući vezama nego kompetencijama. Istodobno, 67,7 posto ispitanika vjeruje da je nezaposlenost jedan od tri najveća problema u zemlji.
Jedina prilika
Nepovjerenje u institucije dodatno potiče razmišljanje o odlasku. Ranije istraživanje UNFPA-e pokazalo je da više od 70 posto mladih smatra kako je društvo sustavno obilježeno korupcijom, dok su najveći emigracijski potencijal iskazali mladi između 18 i 24 godine, nezaposleni i oni koji već imaju članove obitelji ili prijatelje u inozemstvu. Stručnjaci upozoravaju da mladi ne napuštaju BiH samo zbog plaća. Jednako važni razlozi su politička nestabilnost, osjećaj nepravde, ograničene mogućnosti profesionalnog razvoja, kvaliteta obrazovanja te nedostatak povjerenja da se trud i rad mogu isplatiti.
Mnogi odlazak više ne vide kao osobni izbor, nego kao jedinu priliku za sigurniju budućnost. Ipak, istraživanja pokazuju i drugu stranu priče. Većina mladih ne odbacuje život u BiH niti želi otići pod svaku cijenu. Kada bi imali stabilno zaposlenje, pristojna primanja, mogućnost rješavanja stambenog pitanja i uvjerenje da mogu napredovati zahvaljujući vlastitom radu, značajan dio njih ostao bi živjeti i graditi budućnost u svojoj zemlji. To znači da najveći izazov za BiH nije samo zaustaviti iseljavanje, nego stvoriti uvjete u kojima će mladi vjerovati da se trud, znanje i obrazovanje isplate. Bez takvih promjena, tržište rada moglo bi se suočiti s još većim nedostatkom kvalificirane radne snage, dok će mladi svoju priliku za zaposlenje i kvalitetniji život nastaviti tražiti izvan granica Bosne i Hercegovine.
Otvori KEKS Pay
