Mostar se, kao i ostatak Bosne i Hercegovine, suočava s izazovima kada je riječ o zapošljavanju mladih. Iako statistike pokazuju blagi rast zaposlenosti u posljednjih nekoliko godina, mladi i dalje traže prilike koje će im omogućiti stabilan prihod, profesionalni razvoj i perspektivu ostanka u gradu. Trenutačno se najveći broj radnih mjesta otvara u turizmu i ugostiteljstvu, sektorima koji su postali ključni za gospodarstvo Mostara. Povećani broj turista, osobito u ljetnim mjesecima, stvara potražnju za osobljem u hotelima, restoranima, suvenirnicama i turističkim agencijama. Sezonski posao u tim oblastima može mladima donijeti iskustvo i dodatnu zaradu, no riječ je najčešće o privremenim angažmanima, što znači da sigurnost dugoročnog zaposlenja ostaje ograničena. Paralelno, u Mostaru postoji nekoliko tvrtki koje zapošljavaju programere, stručnjake za informacijske tehnologije i projekt-menadžere. Iako IT sektor još nije dominantan kao u većim regionalnim IT centrima, nudi prilike za dugoročnije i bolje plaćene poslove u odnosu na sezonske angažmane u turizmu. Projekti obuke i podrške mladima u IT-u ukazuju na potencijal da se u idućim godinama broj radnih mjesta u ovom sektoru postupno poveća. Sektor energetike i zelene industrije u BiH, uključujući obnovljive izvore energije, također nudi potencijal za buduće poslove. Trenutačno je udio radnih mjesta u ovim granama mali, ali razvoj projekata solarnih i vjetroelektrana, kao i inicijative za održivu gradnju, mogu otvoriti nova radna mjesta u budućnosti. Stručnjaci ističu da je za značajniji rast potrebno povezati obrazovanje, javne politike i poduzetničke inicijative. Lokalne inicijative, poput Akcijskog plana zapošljavanja Mostara 2024. – 2027., fokusirane su na povezivanje obrazovanja i gospodarstva, poticanje poduzetništva i stvaranje prilika za mlade. Projekti mentorstva, praktične obuke i programi samozapošljavanja daju mladima znanja i iskustvo koji mogu biti ključni za zapošljavanje u sektorima u razvoju. Zaključno, mladi u Mostaru imaju nekoliko smjerova u kojima se mogu zaposliti – turizam, IT i sektor zelenih tehnologija.
potencijal
IZAZOVI ZA MLADE U MOSTARU: I zelena tehnologija im nudi priliku za rad...
Lokalne inicijative, poput Akcijskog plana zapošljavanja Mostara 2024. – 2027., fokusirane su na povezivanje obrazovanja i gospodarstva
Još nema komentara
Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Otvori KEKS Pay
