radna snaga

U BiH na kraju studenoga bilo 321.912 nezaposlenih osoba

Najveći broj nezaposlenih čine osobe s trećim stupnjem obrazovanja KV radnici (31,21%), zatim NKV radnici (29,26%)

Pogledajte koja su najtraženija zanimanja

Na ljestvici najtraženijih pet zanimanja gotovo da i nije došlo do promjene u godinu dana. Tako, najviše su se tražili prodavači, kuhari su u 2024. pretekli konobare za jedno mjesto te s trećeg mjesta "skočili" na drugo, a skladištari i vozači ostali su na četvrtoj i petoj poziciji.

U Hrvatskoj najveći broj stranih radnika došao iz BiH, pogledajte koliko ih ima i kakve su im plaće

Podaci Ministarstva unutarnjih poslova pokazuju da je i ove godine u Republiku Hrvatsku najveći broj stranih radnika došao iz BiH (35.930), zatim iz Nepala (32.138) i Srbije (26.804).

Što se događa na tržištu rada u BiH: Nedostaje radnika, a ima ih na zavodima za zapošljavanje

Nikšić je naveo kako se mora poći od činjenice da imamo radne snage na zavodima za zapošljavanje, a paralelno s tim i nedostatak radnika.

Svake će se godine raditi lista deficitarnih zanimanja u BiH, zapošljavat će se bez odobrenja

Što donosi nacrt zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca

Dolazi promjena kakva se događa jednom u 100 godina: Ovi Hrvati su osuđeni na propast

Procjene su da će u idućih nekoliko godina BiH nedostajati oko 100.000 radnika

Precizne podatke o radnicima koji odlaze nitko u BiH nema, ali je evidentno da je riječ o desecima tisuća

Za problem nedostatka radne snage u BiH odgovorni isključivo poslodavci

Prvi put, nakon duljeg razdoblja, u RS-u smanjen broj zaposlenih za 0,4%, a najveći pad zabilježen je u prerađivačkoj industriji, koja je za godinu dana ostala bez 3000 radnika

U Njemačkoj raste broj potrebitih, nedostaju njegovatelji

Stručno vijeće za integraciju i migracije procjenjuje da je 2022. oko 30 posto radne snage u skrbi za starije osobe imalo imigrantsko podrijetlo

Maloljetnicima zabranjeni teški fizički poslovi: Evo što sve ne smiju raditi

U BiH mogu raditi i osobe od 15 do 18 godina, ali pod određenim uvjetima. Osobe koje nisu punoljetne imaju pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje 24 radna dana, a prekovremeni rad im nije dopušten