Objašnjava psihologinja Petra Bevanda
Nije samo do plaće: Evo kako saznati je li djelatnik zadovoljan na radnom mjestu?
"Vidimo da nas je tržište rada uvjetovalo da moramo provoditi ispitivanja zadovoljstva radnika jer nedostaje kvalitetne radne snage, tako da su se tvrtke morale prilagoditi kako bi zadržale ljude. Jedan od načina prilagodbe je mjerenje zadovoljstva zaposlenika, ali i reagiranje na te rezultate"
