Program otpremnina odvija se iznad očekivanja, navodi jedan visoki menadžer. Tvrtka brojke nije željela komentirati.
Direktor Mercedesa Ola Källenius planira do 2027. godine uštedjeti oko pet milijardi eura, od čega bi oko milijardu trebalo doći kroz smanjenje troškova radne snage. Program je usmjeren na neproizvodne zaposlenike – dakle one koji ne rade izravno u proizvodnji, nego u administraciji, inženjeringu ili IT sektoru. U tu skupinu spadaju i voditelji timova te majstori, piše Fenix.
Kako su ti zaposlenici u Njemačkoj zaštićeni od otkaza do kraja 2034. godine prema sporazumu s radničkim vijećem, koncern im mora ponuditi privlačne otpremnine kako bi dobrovoljno raskinuli ugovore o radu. Program otpremnina pokrenut je početkom travnja 2025. i traje do kraja ožujka 2026.
Prema insajderima, Mercedes planira smanjiti broj zaposlenih za visoki četveroznamenkasti broj. Ne radi se o unaprijed određenoj brojci, već o ostvarenju cilja štednje od milijardu eura. Istodobno, tvrtka radi na prekvalifikaciji radnika za poslove budućnosti, navela je jedna visoka dužnosnica koncerna.