Statistika pokazala porast unatoč krizi

Više 2823 zaposlenih u HNŽ-u u odnosu na 2011.

Premijer Lasic vodi zupaniju u krizi
Foto: VL FOTO
16.08.2014.
u 10:38

Najveći broj zaposlenih i nezaposlenih u Mostaru

Broj nezaposlenih osoba u HNŽ-u iznosi visokih 48 posto, no u odnosu na vrijeme od prije tri godine, broj osoba bez posla se smanjio, pokazuju statistički podaci koje objavljuje Zavod za zapošljavanje HNŽ-a. Naime, 2011. godine kada je aktualna Vlada HNŽ-a s premijerom Denisom Lasićem preuzela vlast, tada je na Zavodu za zapošljavanje bilo 44.260 osoba u travnju 2011. godine.

Čitluk pozitivan

U srpnju, pak, ove godine broj zaposlenih bio je 47.083 osobe, što je porast za 2823 radnika na strani zaposlenih. Najveći porast zaposlenih zabilježen je u Mostaru gdje je oko 2500 osoba dobilo posao. Slijedi Čitluk kao pozitivniji primjer gdje je više zaposleno oko 400 osoba u odnosu na 2011. U ovoj općini je ukupan broj zaposlenih osoba, 4758. U plusu je i Jablanica gdje je oko 300 osoba više na platnim listama, a u Konjicu je takvih 130 u odnosu na tri godine ranije. U Čapljini, gdje je prijavljena 3281 osoba, je 60 manje zaposlenih u odnosu na 2011.

Mostar na vrhu

Najporaznija je statistika u Rami gdje je oko 250 osoba manje zaposleno, dok je u Neumu, Ravnom i Stocu manje između 10 i 50 radnika. No, jednako kako je najveći broj zaposlenih u Mostaru, tako je i armija nezaposlenih najveća. Tamo je 16.561 nezaposleni, što čini polovinu ukupnog broja županije. Slijedi općina Konjic u kojoj je 4063 osoba na Uredu za zapošljavanje. Slijedi Čapljina s 3241 nezaposlenim u HN županiji. U Čitluku je takvih 2335, u Jablanici 2317, Stocu 2116. U Prozor-Rami je 1926 nezaposlenih. Slijedi Neum s 344 nezaposlena i Ravno s 35 osoba.     

Ključne riječi

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije