OTKRIVAMO što donosi reforma mirovinskog sustava FBiH

U mirovinu možete u 62., ali s 40 godina uplaćenog radnog staža

Image: 0007446949, License: Royalty free, Property Release: Yes, Model Release: No or not aplicable, Credit line: Profimedia.com, I love images
24.10.2016.
u 07:00

Strategijom reforme mirovinskog sustava u FBiH, koja je usvojena u Parlamentu, utvrđeni su novi pravci reforme tog sustava, a konkretizaciju reformi donosi novi prijedlog Zakona o MIO koji je utvrdila entitetska Vlada.

Održivost sustava

Kako ističu iz Vlade, zakonski prijedlog polazi od smjernica koje su se bazirale na nepovoljnim prognozama socijalne održivosti mirovinskog sustava u FBiH i pokazanim lošim demografskim izgledima. Ukratko, strategija je procijenila da će se, ako se postojeći mirovinski sustav u FBiH ne reformira i ako se nastave umjereni ekonomski i demografski trendovi, pad radno sposobnog stanovništva preliti na pad zaposlenih, odnosno osiguranika i prihoda od doprinosa, što će se, prema postojećem sustavu “koeficijenta” (tj. isplati onoliko koliko imaš), nužno odraziti i na buduću visinu relativnih mirovina. Ponovljena simulacija sustava bez reforme s novim podacima potvrđuje nalaze iz strategije...

Cijeli tekst čitajte u tiskanom izdanju Večernjeg lista BiH...

Ključne riječi

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije