Objašnjava psihologinja Petra Bevanda
Povratak na članak

Nije samo do plaće: Evo kako saznati je li djelatnik zadovoljan na radnom mjestu?

"Vidimo da nas je tržište rada uvjetovalo da moramo provoditi ispitivanja zadovoljstva radnika jer nedostaje kvalitetne radne snage, tako da su se tvrtke morale prilagoditi kako bi zadržale ljude. Jedan od načina prilagodbe je mjerenje zadovoljstva zaposlenika, ali i reagiranje  na te rezultate"

Komentari 0

Važna obavijest

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.