Nazadovoljni radom Tvrtke otpuštaju radnike iz generacije Z Njih 75% je kazalo da su njihovi mladi zaposlenici imali nezadovoljavajuće poslovne rezultate, 50% je kazalo da mladim nedostaje motivacija, 46% je kazalo da im nedostaje profesionalnost
Tržište rada Mladi u BiH radije ostaju nezaposleni, evo i zašto Kada razgovarate s mladima, dobijete odgovor da ih poslodavci iskorištavaju, a poslodavci tvrde da mladi ljudi nemaju adekvatnu vještinu te nemaju dovoljno motivacije
Objavljeni podaci Evo koliko je radnika dobilo pomoć u Federaciji BiH Sada su poslodavci u obvezi podatke o isplati dostaviti Poreznoj upravi, a onda Porezna uprava dalje Ministarstvu financija
Podaci Porezne uprave FBiH Koliko tvrtki je do sada isplatilo jednokratnu pomoć radnicima Zaključno sa 20. rujnom, ovog mjeseca isplaćeno je 4.329.049,88 maraka. Pomoć su dobila 15.233 radnika. Isplatu su izvršila 353 poslodavca
četverodnevni radni tjedan Model koji se u svijetu sve više primjenjuje: Je li moguće uvođenje skraćenog radnog tjedna u BiH Suština svakog radnog mjesta ionako treba biti učinak, pa ako se potreban posao može obaviti za kraće vrijeme i radnik imati više slobodnog vremena bez gubitka kvalitete ili obima proizvodnje, ne vidim nijedan razlog zašto to ne bi bilo izvedivo, kaže Gavran.
Radnika je sve manje jer brojni građani odlaze na Zapad Poslodavci spas vide u uvozu stranaca, tržištu nedostaje 30.000 radnika
Inicijativa sindikata da se odrede koeficijenti prema stručnoj spremi smanjila bi "sivu ekonomiju" Neprihvatljivo da su na istom minimalcu i NK radnici i oni s fakultetom U svemu tome oštećeni su i radnici koji će jednoga dana, kada odu u mirovinu, imati manja, a možda i minimalna primanja jer su primali minimalnu zaradu (plaća u kuverti) ili ta plaća nije bila nigdje evidentirana (rad "na crno")
Dok domaći radnici odlaze na rad u inozemstvo Čak 43,8% poslodavaca u BiH ima problem s pronalaskom radnika