Sve je manje zadovoljnih radnika u Njemačkoj, plaća više nije glavni motivator
Na pitanje što ih najviše motivira za rad, 58 posto navelo je da su to dobar odnos s kolegama i dobra radna atmosfera. Plaća je motivator za svakog trećeg zaposlenika, a bonus za uspjeh za svakog osmog.
Važna obavijest
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Komentari 0