"Nedostatak stručnih radnika postaje sve veći izazov za njemačka poduzeća", izjavio je direktor konzultantskog poduzeća Prognos Christian Böllhoff. Ovo poduzeće sa sjedištem u Baselu nastalo izdvajanjem jednog instituta Baselskog sveučilišta provelo je znanstveno istraživanje o toj temi. Zaključak je da će se stanje srednjoročno dramatično zaoštriti.
Tako bi, prema ovoj studiji, 2030. u Njemačkoj moglo nedostajati oko tri milijuna, a 2040. 3,3 milijuna stručnih radnika. "Stručne radne snage nedostaje na svim područjima s obzirom na to da godišta u kojima je bilo puno djece odlaze u mirovinu", zaključak je Prognosa, piše Deutsche Welle.
Iako se u međuvremenu ne računa s tako jakim smanjenjem broja stanovnika, broj ljudi sposobnih za rad i dalje će se znatno smanjivati - za preko 10 posto do 2040. godine, kaže se u upravo objavljenoj studiji. Uz to će zbog sve jače međunarodne konkurencije, drukčijega konzuma i digitalizacije na gotovo svim gospodarskim područjima neka zanimanja izgubiti na značenju.
Istovremeno će na brojnim područjima ubuduće nedostajati stručnjaka, kažu znanstvenici poduzeća Prognos. Znanstvenici prognoziraju da će brojna nadzorna i sigurnosna zanimanja otpasti. I vozači kamiona i zaposleni na pakiranju paketa moraju računati da će njihov posao ubuduće obavljati roboti i automati. Isto vrijedi i za knjigovođe, zaposlenike u kreditnim institucijama i posrednike u prodaji nekretnina - ta zanimanja će dugoročno zamijeniti elektronički sustavi, smatraju znanstvenici.
Ali, već 2020., a još više 2030., će nedostajati menadžera, znanstvenika, inženjera, liječnika, medicinskog i njegovateljskog osoblja, a donekle i zaposlenika u kreativnim zanimanjima i novinarstvu.
Cijeli članak možete pročitati ovdje.
