Broj zaposlenih osoba starijih od 65 godina u Njemačkoj povećao se za 46 posto u posljednjih pet godina, na oko 1,9 milijuna, objavio je Destatis u četvrtak, prenosi Njemačka novinska agencija (dpa).
Trend kasnijeg odlaska u mirovinu traje već godinama, dijelom i zbog podizanja zakonske dobi za odlazak u mirovinu sa 65 na 67 godina. Prag je prošle godine dosegao 66 godina i dva mjeseca.
Rano umirovljenje obično znači smanjenje naknada, što potiče starije osobe da ostanu na tržištu rada.
Prema statistikama, u 2020. godini bilo je zaposleno 1,28 milijuna osoba starijih od 65 godina. Broj je stalno rastao, dosegnuvši prošle godine 1,88 milijuna, prenosi Fenix-magazin.
Od toga je 653 000 radnika imalo najmanje 70 godina u 2025. godini, u usporedbi s 469 000 u 2020. godini. Broj radnika starijih od 75 godina porastao je na 229 000 sa 175 000 pet godina ranije.
Analitičari sve dulje ostajanje u zaposlenju pripisuju čimbenicima poput nedostatka radne snage, osobne motivacije i financijske nužde.
Otvori KEKS Pay
