Mirovina u Njemačkoj ne isplaćuje se automatski nakon navršetka određene dobi. Za ostvarivanje prava potrebno je podnijeti zahtjev Njemačkom mirovinskom osiguranju (Deutsche Rentenversicherung – DRV).
Fenix-magazin donosi detaljno pojašnjenje tko može u mirovinu sa 63 godine, koji su uvjeti te kada je najbolje predati zahtjev.
Tko može otići u mirovinu sa 63 godine?
Prije podnošenja zahtjeva važno je provjeriti ispunjavate li uvjete za raniji odlazak u mirovinu.
Pravo prvenstveno ovisi o:
- godini rođenja
- ukupnom stažu osiguranja
Njemačka razlikuje dvije vrste starosne mirovine koje se pod određenim uvjetima mogu ostvariti prije redovne dobi za umirovljenje:
- starosna mirovina za dugogodišnje osiguranike
- starosna mirovina za posebno dugogodišnje osiguranike
- Starosna mirovina za dugogodišnje osiguranike: najmanje 35 godina staža
- Osobe koje imaju najmanje 35 godina priznatog mirovinskog staža mogu ostvariti ovu vrstu mirovine.
Za osiguranike rođene između 1949. i 1963. godine dob za odlazak u mirovinu bez umanjenja postupno se povećavala. Oni rođeni 1964. godine ili kasnije redovnu starosnu mirovinu mogu ostvariti tek sa 67 godina, čak i ako imaju najmanje 35 godina staža.
Koliko se mirovina smanjuje ako odete ranije?
Ovu mirovinu moguće je zatražiti već sa 63 godine, ali uz trajno umanjenje mirovine.
Njemačko mirovinsko osiguranje navodi da se za svaki mjesec ranijeg odlaska u mirovinu mirovina smanjuje za 0,3 posto. Maksimalno umanjenje može iznositi 14,4 posto, a ono ostaje trajno tijekom cijelog razdoblja primanja mirovine.
Što je starosna mirovina za posebno dugogodišnje osiguranike?
Ova vrsta mirovine često se naziva “mirovina sa 63 godine”, iako taj naziv danas više nije potpuno točan.
Naime, osobe rođene prije 1953. godine mogle su nakon 45 godina staža otići u mirovinu već sa 63 godine bez ikakvog umanjenja. Budući da su te generacije uglavnom već umirovljene, takva mogućnost danas praktično više ne postoji.
Za osobe rođene između 1953. i 1963. godine dob za odlazak u mirovinu bez umanjenja postupno se povećava s 63 na 65 godina.
Svi rođeni 1964. godine ili kasnije mogu nakon 45 godina staža ostvariti pravo na mirovinu bez umanjenja tek s navršenih 65 godina.
Ovu mirovinu nije moguće koristiti ranije
Za razliku od prve vrste mirovine, starosna mirovina za posebno dugogodišnje osiguranike ne može se ostvariti prije propisane dobi – čak ni uz umanjenje.
To znači da ni osoba koja je počela raditi sa 16 godina i već ima 45 godina staža ne može otići u mirovinu prije zakonom propisane minimalne dobi.
Kada treba podnijeti zahtjev za mirovinu sa 63 godine?
Svi koji ispunjavaju uvjete moraju sami podnijeti zahtjev Njemačkom mirovinskom osiguranju. To vrijedi za sve vrste mirovina u Njemačkoj.
Njemačko mirovinsko osiguranje naglašava da se mirovina ne isplaćuje automatski po navršenju propisane dobi jer zakon predviđa da se svaka mirovina ostvaruje isključivo na temelju podnesenog zahtjeva.
Preporuka je da se zahtjev preda najmanje tri mjeseca prije planiranog odlaska u mirovinu. Zahtjev se danas može podnijeti i putem interneta.
Koji su dokumenti potrebni?
Prije podnošenja zahtjeva potrebno je pripremiti sljedeću dokumentaciju:
- broj mirovinskog osiguranja
- osobni dokument (osobna iskaznica, putovnica ili rodni list)
- podatke o zdravstvenom i osiguranju za njegu
- porezni identifikacijski broj
- podatke o bankovnom računu (IBAN i BIC).
Zašto je važno provjeriti mirovinski staž?
Prije odlaska u mirovinu preporučuje se provjeriti je li evidencija mirovinskog staža potpuna i točna. Upravo podaci evidentirani u mirovinskom osiguranju određuju visinu buduće mirovine, pa svaka neprijavljena ili pogrešno evidentirana godina rada može utjecati na konačan iznos koji će umirovljenik primati.
Otvori KEKS Pay
