Sve veći broj stranih radnika posljednjih godina dolazi u Bosnu i Hercegovinu, najčešće iz azijskih zemalja, kako bi radili u građevinarstvu, ugostiteljstvu, dostavi hrane i drugim sektorima koji se suočavaju s nedostatkom domaće radne snage. Međutim, mnogi građani postavljaju pitanje pod kojim uvjetima strani državljani mogu raditi u BiH i hoće li, poput Hrvatske, uskoro morati učiti naš jezik.
Što kažu u Službi za poslove sa strancima
Kako bi riješili dilemu koje uvjete strani radnici moraju ispunjavati kako bi radili u BiH, novinari Faktora kontaktirali su Službu za poslove sa strancima.
„Da bi strani državljanin mogao raditi u Bosni i Hercegovini, mora ispunjavati uvjete propisane zakonima koji reguliraju zapošljavanje stranaca, ali i uvjete za zakonit boravak u zemlji. Nakon ispunjavanja zakonskih uvjeta i provođenja odgovarajućeg upravnog postupka, stranom državljaninu može biti odobren privremeni boravak po osnovi rada s radnom dozvolom. To podrazumijeva da stranac zakonito boravi u BiH te da ispunjava opće i posebne uvjete propisane Zakonom o strancima i Pravilnikom o ulasku i boravku stranaca“, kazali su za Faktor iz Službe za poslove sa strancima.
Nema obveze učenja jezika
Pitanje poznavanja jezika posebno je aktualno zbog činjenice da brojni strani radnici rade na poslovima koji podrazumijevaju svakodnevnu komunikaciju s građanima, poput dostave hrane ili uslužnih djelatnosti. Ipak, za razliku od Hrvatske, u Bosni i Hercegovini trenutno ne postoji zakonska obveza pohađanja tečajeva jezika.
Sigurno vam se nekada dogodilo da naručite hranu, a kada dostavljač dođe, iako to djeluje sasvim jednostavno – preuzeti hranu i dati novac, i tu može nastati problem. Upravo se to dogodilo čitatelju koji nam se javio.
„Naručio sam hranu preko agencije za dostavu. Došao je mladić i kada sam mu pokušao objasniti koliko mi novca treba vratiti, ništa nije razumio. Niti bosanski niti riječ engleskog. Na neki način mi ga je bilo žao. Znam da mu treba posao. Zanimljivo je da mi se isto dogodilo prošloga ljeta u Hrvatskoj. Došao sam u pekarnicu, a radile su dvije strane državljanke s kojima se nikako nisam mogao sporazumjeti koju štrudlu želim i od čega je napravljena. Na kraju su mi 'uvalile' mobitel i Google Translate. To je trajalo i trajalo. Bilo mi je i smiješno i žalosno. Ja nervozan zbog vrućine i što toliko čekam na vrućini, a njima ogroman stres“, kaže naš čitatelj.
„Služba za poslove sa strancima ne raspolaže informacijama o eventualnim aktivnostima koje se odnose na uvođenje obveznih ili organiziranih tečajeva jezika za strane državljane koji borave ili rade u Bosni i Hercegovini“, naveli su iz ove institucije.
Dodaju da važeći Zakon o strancima i prateći propisi ne propisuju poznavanje jezika niti pohađanje tečajeva kao uvjet za odobrenje boravka po osnovi rada.
Hrvatska uvodi nova pravila
Dok BiH zasad ne planira takve mjere, Hrvatska je nedavno usvojila novi Zakon o strancima kojim se uvodi obvezno učenje hrvatskog jezika za strane radnike, kao i zdravstvene provjere prije zapošljavanja.
Novim zakonom predviđeno je i produljenje trajanja radnih dozvola u pojedinim sektorima, a hrvatske vlasti navode da će troškovi učenja jezika biti financirani iz europskih fondova kako ne bi predstavljali dodatno opterećenje za poslodavce. No ipak je to Europska unija i samim time zakoni su drugačiji.
Hoće li biti novih pravila u BiH?
Na pitanje planiraju li se u suradnji s Ministarstvom sigurnosti BiH i Agencijom za rad i zapošljavanje BiH nove mjere za strane državljane, iz Službe za poslove sa strancima odgovaraju da trenutno provode važeće propise iz oblasti ulaska, boravka i kretanja stranaca. U slučaju donošenja novih zakona ili izmjena postojećih propisa, javnost će, kako navode, biti pravodobno informirana putem službenih kanala komunikacije.
Za sada, dakle, strani radnici u Bosni i Hercegovini moraju imati radnu dozvolu i reguliran boravak, ali ne i dokaz o poznavanju jednog od službenih jezika u zemlji, što BiH razlikuje od pojedinih europskih država koje posljednjih godina uvode stroža pravila integracije stranih radnika.