Slobodan petak, kraće radno vrijeme i veće plaće od 1. siječnja 2026. Slovenija je postala još privlačnija destinacija za radnike iz Bosne i Hercegovine. Nova pravila na tržištu rada donose niz pogodnosti koje bi, prema procjenama, mogle privući više radnika iz BiH. Prema novim propisima, stariji radnici mogu birati slobodan petak ili rad od samo šest sati dnevno uz puni doprinos i 90% plaće. Nezaposleni u prva tri mjeseca imaju pravo na 130% minimalne plaće, dok je umirovljenicima povećan mjesečni limit za povremeni rad. Uz to, svi zaposleni dobivaju bonuse, 13. plaću, regres i božićnice, a planirano je da do 2028. radni tjedan bude skraćen na 38 sati.
Zabrinjavajuće brojke
Slovenija je već godinama među najpoželjnijim destinacijama za bh. radnike, piše Vecernji.ba. Odljev radne snage je zabrinjavajući, posebno kada uzmemo u obzir činjenicu da je tijekom dvije godine i tri mjeseca čak 28.415 radnika iz BiH otišlo u Sloveniju. Podaci Agencije za rad i zapošljavanje BiH pokazuju da je od 2013. do 2021. godine više od 78.000 građana BiH dobilo slovenske radne dozvole. Agencija posreduje u zapošljavanju državljana BiH u Sloveniji i Njemačkoj. Zapošljavanje za sva zanimanja u Sloveniji odvija se putem Agencije, dok je za Njemačku dogovoren sporazum za posredovanje samo osoba sa završenom srednjom medicinskom školom općeg ili pedijatrijskog smjera, koje imaju položen stručni ispit u BiH i znanje njemačkog jezika na minimalno B1 razini, prema europskom referentnom okviru za jezike.
Iz Agencije su Klixu dostavili podatke o broju zaposlenih državljana BiH u Sloveniji i Njemačkoj tijekom 2024. i 2025. godine te do kraja ožujka 2026. godine. Podaci za Sloveniju pokazuju da je u 2024. godini izdano 13.436 radnih dozvola, dok je istovremeno prestala vrijediti 3091. U usporedbi s 2025. godinom, primijeti se blagi pad te je izdano 12.295 radnih dozvola, a prestala je vrijediti 2461. Do kraja ožujka 2026. godine izdane su 2684 radne dozvole za rad u Sloveniji, dok ih je prestalo vrijediti 489. Kada je riječ o Njemačkoj, brojke su znatno niže pa su tako u 2024. godini izdane 223 radne dozvole, dok je u 2025. godini taj broj iznosio 64. Prema dostupnim podacima, do kraja travnja 2026. godine izdano je 10 radnih dozvola za rad u Njemačkoj. Dakle, u Njemačku je otišlo 594, Sloveniju 28.415, sveukupno 29.009 radnika.
Brojni problemi
Prosječna neto plaća u Sloveniji iznosi oko 1627 eura, u BiH je otprilike isti iznos, ali u markama. Stoga i ne čudi što je ova zemlja privlačna bh. radnicima, osobito što je Slovenija i jako blizu BiH, pa nerijetko radnici za vikend dolaze kući. Bosna i Hercegovina suočava se sa sve izraženijim paradoksom tržišta rada, dok su evidencije nezaposlenih i dalje visoke, poslodavci u ključnim sektorima poput građevinarstva, trgovine i ugostiteljstva ne mogu pronaći radnike. Ekonomski stručnjaci i predstavnici sindikata upozoravaju da problem nije u nedostatku ljudi, već u strukturnim slabostima sustava, lošim uvjetima rada i niskim plaćama koji radnike tjeraju iz zemlje.