Znate li koliko zaposlenih u BiH planira promijeniti posao? Odgovor će vas iznenaditi
Razlozi odlaska, prema istraživanju, najčešće nisu veliki incidenti, već nagomilani osjećaj da se trud ne prepoznaje, da nema jasne perspektive razvoja ili da se zaposlenike ne sluša
Važna obavijest
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Komentari 0