Od prvih zadataka do samostalnog rada
Povratak na članak

Zapošljavaju više od 1.000 ljudi u BiH: KAKO izgleda obuka Lidlovih djelatnika

Važan dio Lidlova modela obuke jest upravo postupno uvođenje u svaki radni zadatak. Načelo koje se primjenjuje jednostavno je i učinkovito: pokaži – objasni – napravi zajedno – samostalno napravi – provjeri.

Komentari 0

Važna obavijest

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.