U gospodarskoj zoni Knešpolje posluje i Emerus, moderna visokotehnološka europska tvrtka

U hercegovačkom gradu rade i dijelove za svemirski program

emerus
Pero Zelenika
15.02.2022.
u 20:05

Gospodarska zona Knešpolje udaljena tek četiri kilometra od grada i samo 500 metara od magistralne ceste M6.1 (Mostar - Posušje) jedna je od dvije gospodarske zone u Širokom Brijegu, koja već dulje vrijeme izrasta u poslovnu zonu kojoj može pozavidjeti cijela Bosna i Hercegovina, a prema mnogim parametrima postaje prepoznatljiva u regiji.

Visoka razina izrade

Naime, u malom prostornom krugu nalazi se nekoliko kompanija koje ostvaruju sjajne rezultate i većinom svoje proizvode izvoze iz BiH. Podatak da na tom području radi više od 2500 djelatnika, a da su njihovi proizvodi cijenjeni u svijetu, gdje ide više od 90 posto proizvoda uređenih na ovom prostoru, respektabilan je i za europska središta. Inače, površina građevnog zemljišta za gospodarske namjene je 65,34 ha. Grad Široki Brijeg kontinuirano radi na pripremama parcela kako bi privukao što veći broj investitora.

Jedna od uspješnijih na tom prostoru je i tvrtka Emerus, moderna visokotehnološka europska tvrtka čija je primarna djelatnost proizvodnja aluminijskih profila i komponenti koje se koriste skoro u svim industrijama i mogu se naći u velikom broju proizvoda, piše Večernji list.

"Uspjeh temeljimo na ulaganju u ljude i tehnologiju. Ljudi su najvažnija komponenta ove tvrtke, to smo prepoznali i kontinuirano radimo na podizanju stručnosti svojih djelatnika. U posljednje tri godine, unatoč pandemiji, utrostručili smo poslovanje, ali i broj djelatnika. Nezgodno je ovako izdvajati i nabrajati imena naših partnera, ali s ponosom mogu reći da se neki od naših proizvoda nalaze u europskoj autoindustriji, avioindustriji pa čak i da smo radili određene komponente za svemirski program", tvrdi za Večernji list Hrvoje Soldo, direktor kompanije Emerus iz Širokog Brijega.

Prema podacima, u tvrtki trenutačno radi 200 radnika, a u tijeku je izgradnja dvije nove dvorane i već polovinom godine planiraju zaposliti oko 80 novih djelatnika. "Nekada su to samo pojedini dijelovi, a nekada i kompletni paketi, primjerice, kompletne sigurnosne potkonstrukcije za automobile. Sve više radimo i solarne sustave u sklopu termofasada. Inače, većinu proizvoda izvozimo, a tek desetak posto radimo za potrebe BiH. Izvozimo uglavnom na prostore EU-a, ali i u Ameriku, Japan i druge zemlje. Samo da naglasim, u automobilskoj industriji te tvrtke visoko kotiraju, spadaju među prvih pet europskih marki", tvrdi Soldo.

Da je tehnologija na visokoj razini, potvrđuje i podatak da su proizvodi koji izlaze preko vrata ove tvrtke bez primjedbi naručitelja. Prema statistici, reklamaciju je dobilo manje od 0,6 posto proizvoda, što je na samom vrhu Europe, gdje je tolerancija do jedan posto.

Šećući kroz proizvodne dvorane posebice mi je skrenuta pozornost na visoku tehnologiju, preciznu i sveobuhvatnu pripremu za izradu te visoku kontrolu gotovih proizvoda. Tim stručnjaka najprije sve odradi u računalnom centru, a zatim vrijedni alatničari pripremaju alate, kojih je više od 5500, a tek tada krene proizvodnja. Putujući duž nepreglednih dvorana vidljivo je na stotine raznih proizvoda koje će za koji dan krenuti put Europe. Radnik mi pokazuje i LED lampe koje osvjetljuju autoceste diljem Europe.

Važnost djelatnika

"Naši zaposlenici naše su najveće blago. Jer ako oni nisu zadovoljni, ni tvrtka ne može napredovati! Možda jedno početno vrijeme dok ne naiđete na zastoj, blokadu i otpor za promjenama. Promjene i unaprjeđenje poslovno-proizvodnih procesa ključni su za napredak tvrtke. Oni koji ne ulažu u napredak, tehnologije i modernizaciju obično gube utrku na sve zahtjevnijem tržištu.

Nove strojeve, novu opremu, nove tehnologije možete pribaviti, kupiti, no, ako nemate nikoga da na njima radi, opet gubite utrku pa upravo zbog toga ulažemo u ljude, njihove treninge, njihovu edukaciju koja će im pomoći i u poslovnom i u privatnom životu. Upravo su to ključni potezi za postizanje zadovoljstva djelatnika i uspjeh tvrtke kao cjeline", naglašava za Večernjak Ivan Hren, mag. ing. mech. i operativni direktor tvornice Emerus iz Širokog Brijega, čovjek s bogatim europskim iskustvom koji u tvrtki ima zadaću - dovesti je među vodeće tvrtke u Europi i svijetu te podići standarde i proizvodnju na visoku razinu.

Kako tvrde, u tvrtki su im iznimno važni djelatnici. Također vjeruju kako će se napokon početi naši ljudi vraćati iz inozemstva jer na ovim prostorima ima posla za sve. Na njihove adrese stižu poruke iz inozemstva, ljudi se prijavljuju za zasnivanje radnih odnosa. Tako, osim domaćih i susjeda, tu su i ponude iz Italije, Kine, Indije, Pakistana i drugih.

"Svjesni kako bez visokostručnih osoba nema napretka, pokrenuta je i suradnja sa Sveučilištem u Mostaru. Ima puno prostora za našu zajedničku suradnju. Razgovori se vode o osnivanju istraživačkog laboratorija na Fakultetu strojarstva i računarstva.

Nastojimo mijenjati akademski program, ali i zainteresirati studente za rad u našoj tvrtki i ne samo u njoj", tvrdi Hren. •

emerus
1 / 10

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?