U Federaciji imamo oko 246.000 registriranih nezaposlenih osoba, a poslodavci tvrde da istovremeno ne mogu pronaći radnike. Ministar rada i socijalne politike FBiH Adnan Delić za Klix.ba kaže kako je to možda najbolji pokazatelj koliko nam je potrebna reforma sustava.
"Kada smo preuzeli dužnost, na evidenciji je bilo 274.820 nezaposlenih, a danas ih je oko 246.000. To je smanjenje za više od 28.000 ljudi, ali neću tvrditi da su svi pronašli posao. Ljudi se odjavljuju s evidencije zbog zaposlenja, odlaska iz zemlje, odlaska u mirovinu i niza drugih razloga. Mnogo važniji problem je što danas nemamo dovoljno preciznu sliku tko od tih 246.000 ljudi zapravo aktivno traži posao, a tko je odmah dostupan za rad. Zato je Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih zapravo važan. Trebao bi regulirati obje stvari: posredovanje u zapošljavanju i prava osoba na evidenciji", pojasnio je ministar.
"Suština reforme je odvajanje aktivnih tražitelja posla od osoba koje su prijavljene iz drugih razloga. To ne znači da ćemo ljude dijeliti na one koji „žele“ raditi i one koji „ne žele“. Danas jednostavno nemamo dovoljno preciznih podataka da bismo mogli iznijeti takvu tvrdnju. A ta nepreciznost ima i vrlo konkretne financijske posljedice. Svake godine se putem Federalnog zavoda i županijskiih službi izdvajaju značajna sredstva za aktivne politike zapošljavanja; programe zapošljavanja, samozapošljavanja, osposobljavanja, prekvalifikacije i druge mjere. Dio planiranja i raspodjele tih sredstava vezan je i za broj osoba na evidenciji. Ako ne znamo dovoljno precizno tko je aktivni tražitelj posla, koje kvalifikacije ima, koliko dugo traži posao i što mu je potrebno da bi dobio posao, onda ne možemo dovoljno precizno usmjeravati javni novac", ističe ministar Delić.
Dodaje kako cilj reforme stoga nije smanjenje evidencije radi statistike. Cilj je, kako kaže, znati što nedostaje osobi koja aktivno traži posao: treba li joj prekvalifikacija, dodatne vještine, subvencije za zapošljavanje ili izravna veza s poslodavcem.
"Tek tada aktivne mjere zapošljavanja postaju ciljane politike, a ne samo raspodjela sredstava prema broju prijavljenih osoba. Strategija zapošljavanja Federacije BiH 2023.–2030. inzistira na jačanju aktivnih politika tržišta rada, prekvalifikaciji i boljem usklađivanju ponude radne snage sa stvarnim potrebama gospodarstva", kaže Delić.
Ministar ističe kako domaća radna snaga mora imati prednost u odnosu na strane radnike. "Ali moramo biti realni i priznati da već imamo sektore u kojima tvrtke mjesecima ne mogu pronaći potreban broj radnika. Tijekom 2025. godine stranim državljanima u Federaciji BiH izdano je 3.588 radnih dozvola, od čega je 2.437 za nova zapošljavanja. Za 2026. godinu Federaciji je određena ukupna kvota od 4.500 dozvola, od čega je 3.000 namijenjeno za nova zapošljavanja. Najveći broj stranih radnika angažiran je u sektorima u kojima godinama nedostaje radne snage: građevinarstvo, proizvodnja, trgovina, hotelijerstvo i ugostiteljstvo", pojasnio je. Dodaje i kako se ne govori o nekontroliranom masovnom uvozu radnika.
"Govorimo o tome da se gospodarstvu, gdje objektivno nema dovoljno domaće radne snage, omogući nastavak rada, ispunjavanje ugovora, rast i zadržavanje postojećih radnih mjesta. Zato smo prilikom izmjene Zakona o zapošljavanju stranaca inzistirali na jednostavnijim procedurama, ali s jasnim pravilima i zaštitom domaćeg tržišta rada. Na modernom tržištu rada mobilnost više nije iznimka. Ljudi iz Bosne i Hercegovine rade diljem Europe, ljudi iz drugih zemalja dolaze raditi ovdje, a naše tvrtke posluju na različitim tržištima. Zadatak države nije zaustaviti tu mobilnost, već je regulirati", ističe ministar.
Govoreći o sajmu poslova "Pazi na sebe" koji se održava u Sarajevu 3. i 4. rujna, ministar navodi kako žele stvoriti mjesto gdje se poslovi ne traže samo putem oglasa i životopisa, već i kroz izravne razgovore.
"Očekujemo više od 100 poslodavaca, institucija i organizacija, ali za nas broj izlagača nije sam po sebi cilj. Najvažnije je koliko će se konkretnih kontakata i razgovora između ljudi koji traže posao i tvrtki koje traže radnike pokrenuti tijekom ta dva dana. Na jednom mjestu okupit ćemo tvrtke iz različitih sektora, službe za zapošljavanje, institucije, organizacije i ljude različitih profila; od mladih koji traže svoj prvi posao, do onih koji žele promijeniti posao, do ljudi koji se žele vratiti na tržište rada", pojasnio je ministar.
"Važan dio cijelog projekta je i platforma gledajsebiposla.fmrsp.gov.ba, koju Ministarstvo razvija kao trajni online alat za povezivanje poslodavaca i osoba koje traže posao. Registracija i objava oglasa za poslodavce su besplatne, kao i korištenje platforme za tražioce zaposlenja. Ideja je da Sajam traje dva dana, ali da povezivanje ljudi i kompanija traje tijekom cijele godine", naglasio je Delić.
Otvori KEKS Pay
