Poslodavci u FBiH traže da ne budu odgovorni za ozljede na radu
Glavni naglasak navedenog zakonskog rješenja je na tome da se broj dana bolovanja radnika koji idu na teret poslodavca smanji s 42 dana, koliko je radniku zajamčeno trenutačnim zakonskim rješenjem, na 15 dana plaćene odsutnosti zbog bolesti, nakon čega bi Zavod zdravstvenog osiguranja preuzeo isplatu naknada radnicima
Važna obavijest
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Komentari 0