Brojne aktivnosti koje se trenutačno provode u Federaciji radi osnaživanja i povećanja učinkovitosti mjera demografske politike, uz fokus na obitelji i djecu, ali i podršku radnicima, kao i nekoliko zakonskih rješenja na kojima se radi unutar Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, donijet će značajan iskorak kada govorimo o odnosu prema politikama koje su ključ dugoročnog ostanka i opstanka.
Sastanak
Nedavno je održan sastanak resornog ministra Adnana Delića s predstavnicima Udruge “Porodice 3+”, a nakon kojega je potvrđeno kako je dio aktivnosti ove udruge pronašao mjesto u novom zakonskom rješenju o radu. Iz navedene Udruge objasnili su kako je dio prijedloga uvršten u prijedlog novog zakona, a među ostalim, povećan je broj dana godišnjeg odmora za roditelje s troje i više djece, uvedeno fleksibilno radno vrijeme, zajamčen ostanak na poslu/radnom mjestu u razdoblju trudnoće i nakon rođenja djeteta
- Poseban naglasak sastanka bio je na daljnjem usvajanju mjera iz prijedloga Udruge, među kojima su pravo na skraćeno radno vrijeme od 6 sati za majke s troje ili više djece uz punu plaću te priznavanje do dvije godine radnog staža za svako rođeno dijete za majke koje nisu u radnom odnosu - priopćili su iz Udruge “Porodice 3+”.
Aktivnosti u smislu razgovora resornog ministra s ovom udrugom tek su dio procesa koji se trenutačno provode u ovom entitetu, a koji će, očekivanja su, stvoriti preduvjete za popravljanje demografske slike Federacije BiH. Uz izravne demografske mjere u smislu naknada - od dječjeg dodatka, koji je porastao sa 117 na 190 KM, do naknada za roditelje njegovatelje koje su sada 1000 KM neto, odnosno 1650 KM s uplaćenim doprinosima, aktivno se radi na novom zakonskom rješenju o radu. Ono donosi, kako je nedavno ministar Delić kazao za Večernji list, fleksibilnije mehanizme koji omogućavaju poslodavcima lakše organizirati radne procese, ali uz jasna jamstva za prava radnika.
Usporedno s tim u drugom krugu parlamentarne procedure je Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih, koji prvi put uvodi red u evidencije nezaposlenih i jasno razlikuje aktivne od pasivnih tražitelja posla.
- To nam omogućava da precizno znamo koliko stvarno radne snage imamo, u kojim sektorima, i da aktivne mjere zapošljavanja usmjeravamo tamo gdje su najpotrebnije - objasnio je Delić. Paket reformskih zakona iz područja radnog prava i zapošljavanja preduvjet je osnaživanja demografije s obzirom na to da će, očekuje se, donijeti značajno bolje uvjete svima onima koji u Federaciji BiH žele živjeti, raditi i zasnivati obitelji. Stručnjaci već dulje upućuju na činjenicu da se demografija mora graditi sveobuhvatnim, multidisciplinarnim pristupom koji mora uključiti sve one društvene pojave i zakonitosti nužne za podizanje materijalne osnove kao preduvjeta ostanka i opstanka, a trenutačne aktivnosti u Federaciji BiH daju razlog za optimizam.
Strateške mjere
Na to upućuje i strategija demografskog razvoja i oporavka Federacije Bosne i Hercegovine, koju je odlukom pokrenula Vlada FBiH u studenome prošle godine, a koja će na realnim osnovama pokušati zaustaviti trend iseljavanja, i to unaprjeđenjem podrške roditeljstvu te stvaranjem boljih uvjeta za zadržavanje radne snage.
Otvori KEKS Pay
