Prilikom rangiranja u obzir su uzeti važni faktori za posao i balans u odnosu na privatni život, kao što su zakonski propisani godišnji odmor, pristup zdravstvenoj zaštiti, javna sigurnost i prosječan broj radnih sati tjedno. Također su u obzir uzete i porodiljne naknade, plaćeno odsustvo, minimalna plaća, zdravstvena zaštita, sigurnost i sreća.
Ovo je deset zemalja koje su se našle na vrhu: Novi Zeland, Irska, Belgija, Njemačka, Norveška, Danska, Kanada, Australija, Španjolska i Finska.
Novi Zeland je na vrhu liste s indeksnim rezultatom od 86,9 od 100 – uz minimalnu plaću od 16,42 dolara po satu (oko 28 KM) nudi 32 dana zakonskog godišnjeg odmora i 26 tjedana potpuno plaćenog porodiljskog odsustva.
Najduži godišnji odmor u top 10 zemalja imaju Španci i Finci, koji odmaraju 36 dana, dok Norveška posebno pruža dobre uvjete porodiljnog plaćenog odsustva koji iznosi 49 tjedana.
"Nastavljamo objavljivati naše godišnje izvješće kako bismo naglasili rastuću potrebu za ravnotežom između privatnog i poslovnog života širom svijeta, osvjetljavajući nacije koje prednjače, kao i one koje tek trebaju raditi na tome", kazali su iz tvrtke Remote koja objavljuje ovaj globalni indeks ravnoteže između privatnog i poslovnog života.
U 2025. godini, ravnoteža između privatnog i poslovnog života je mnogo više od upravljanja vremenom. S obzirom na to da ekonomski, tehnološki i društveni faktori utječu na veliki dio svjetske radne snage, ključno je naglasiti važnost osobne i profesionalne harmonije.
Otvori KEKS Pay
