europski sud

Poslodavci imaju pravo čitati privatne poruke zaposlenika

poslodavci
13.01.2016.
u 14:58
Google icon Dodaj Večernji list među omiljene izvore na Googleu

Europski sud za ljudska prava odbacio je žalbu zaposlenika koji je tvrdio da mu je bila ugrožena privatnost jer je poslodavac gledao njegove poruke i dao mu otkaz

Europski sud za ljudska prava izjasnio se o slučaju rumunjskog inženjera koji je optušten jer je tijekom radnog vremena korisnitio Yahoo Messenger za komunikaciju sa svojom zaručnicom i bratom.

Njegov poslodavac obrazložio je kako je sasvim normalno da poslodavac provjerava izvršavaju li njegovi djelatnici tražene zadatke. Sud se s tim složio i odbacio žalbu zaposlenika koji je tvrdio da mu je bila ugrožena privatnost jer je poslodavac gledao njegove poruke, piše The Sun.

Ključne riječi

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije

Kupnja

Pretplata