Radni vijek produljit će se do 70. godine, najavila je njemačka ministrica gospodarstva Katherina Reiche. Međutim, novoimenovana znanstvena savjetodavna skupina otišla je korak dalje, predlažući da se u mirovinu ide sa 73. godine, piše Fenix. Prema njihovom izvješću, ovime bi se spasio mirovinski sustav od kolapsa. Savjetnici upozoravaju da je vrijeme za reforme sve hitnije. Njemačka se suočava s ozbiljnim gospodarskim izazovima: stagnacija gospodarskog rasta u usporedbi s dinamičnijim gospodarstvima, niska produktivnost i demografski problemi zbog starenja stanovništva. Zaključak je jasan: „Moramo raditi više i dulje ako želimo očuvati razinu socijalne sigurnosti bez opterećenja budućih generacija.“
Studija predlaže povezivanje dobi za odlazak u mirovinu s očekivanim životnim vijekom, uzimajući Dansku kao primjer. U Danskoj je dob za mirovinu od 2006. godine prilagođena očekivanom životnom vijeku, počevši od 65 godina. Parlament je u svibnju 2025. godine, velikom većinom odobrio povećanje dobi za mirovinu na 70 godina do 2040. za sve rođene nakon 31. prosinca 1970. Ako se trend očekivanog životnog vijeka nastavi, dob za mirovinu u Danskoj mogla bi doseći 73 godine do 2060 godine. Njemački stručnjaci ističu da je ključno povećati produktivnost i prilagoditi mirovinski sustav demografskim promjenama. Danski model, koji je opstao pod različitim vladama, uključujući trenutnu socijaldemokratsku, pokazuje da je takva prilagodba izvediva i politički prihvatljiva.
Otvori KEKS Pay
