NEPOTIZAM

Zaustaviti praksu upošljavanja rođaka i prijatelja u BiH

Foto: VL FOTO
Zaustaviti praksu upošljavanja rođaka i prijatelja u BiH
12.03.2012.
u 09:16
Borba protiv nepotizma u Bosni i Hercegovini nije rijetka, ali učinka nema
Pogledaj originalni članak

Zapošljavanje rođaka i prijatelja nije nikakva novost u javnoj službi na svim razinama vlasti u BiH, a popuna upražnjenih mjesta po ministarstvima i drugim uredima nakon promjene vlasti potvrđuje da na nepotizam nije imuna niti jedna politička opcija u zemlji.

Ipak, razmjere nepotističkog ponašanja u državnim institucijama poprimile su takve razmjere da su čak i pojedini zastupnici iz vladajućih struktura zatražili da se takvom ponašanju stane u kraj. Bit će zanimljivo vidjeti kako će se vladajuće stranke odnositi prema inicijativi za određivanje metoda i načina zaustavljanja i utvrđivanja količine nepotizma u institucijama države BiH. Zastupnik Mehmed Bradarić službeno je pokrenuo ovu inicijativu i očekuje potporu za nju. -Institucije države, uključujući i parlamente, vrve od nepotizma, dakle od rođačkih, prijateljskih metoda zapošljavanja u njima. Praksa pokazuje da to nisu najpametniji i najvredniji zaposlenici, a dobra su podloga za mehanizme zaustavljanja ili usporavanja određenih, za društvo korisnih aktivnosti. Predlažem da Zajednički kolegij oba doma Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine utvrdi metode i načine zaustavljanja i utvrđivanja količine nepotizma, te da nakon toga svi zajedno odredimo jasne principe, barem djelomične eliminacije, ističe Bradarić. On dolazi iz SDP-a, stranke koja se našla na udaru medija upravo zbog nepotističkog ponašanja nakon preuzimanja vlasti u Federaciji BiH. Iako je glavnina kritika bila usmjerena na SDP-ove koalicijske partnere iz HSP-a i Boljitka, činjenice govore da su na vrlo atraktivne pozicije koje se financiraju iz sredstava poreznih obveznika ove zemlje imenovani i bliski srodnici utjecajnih kadrova SDP-a.

Na malverzacije pri zapošljavanju u državnim institucijama upozoravali su ranije i drugi zastupnici, kojima se redovito obraćaju građani s vlastitim iskustvima. S druge strane, kandidati koji se prijavljuju na natječaje za radna mjesta u državnim institucijama tvrde kako unaprijed dobivaju informaciju tko će dobiti posao. Mnoga istraživanja koja su provedena u BiH pokazala su kako je upravo u državnim institucijama i tijelima uprave na djelu korupcija pri zapošljavanju. Naime, za dobar posao treba i određena svota novca. Tako je i u drugim oblastima u BiH. Kada se korupciji doda i nepotizam, BiH je u problemima.

Ključne riječi
Pogledajte na vecernji.hr

Komentari 2

Avatar Axel
Axel
15:57 12.03.2012.

:-) da probamo ovako... netrebe nista dirati niti mjenjati...ljudi otvraju nova radna mjesta! A samim tim im treba dati i poticaje prilikom uposljavanja! ;-)

AJ
Ajs
16:06 12.03.2012.

Nepotizam na ovim područjima je pravilo ponašanja . Ljudi koji nemaju rođake ni ne pomišljaju da se mogu zaposliti . Zabrinjavajuće je to što su građani dosta tolerantni prema toj pojavi . Dovoljno je pogledati popise djelatnika u državnim ustanovama , pa čak i školama , na kojima su uglavnom ista prezimena . Ako ima dobre volje , lako je to sve ispitati . Tako te obiteljske grupacije vedre i oblače i ljubomorno čuvaju svoj teritorij . Pojedinci koji rade s njima teško se uklapaju i često se vrši mobing nad njima , osobito ako im stoje na putu pri zapošljavanja još jednog rođaka . Kako do sada nitko nije pokušavao sankcionirati takve pojave , one sve više uzimaju maha . Tako su pojedinci bez imalo uloženih sredstava i bez imalo truda dobili svoje obiteljske firme . Zato im i ne odgovara uređena država .