Ženama u Federaciji Bosne i Hercegovine od 1. siječnja 2027. godine za prijevremenu starosnu mirovinu trebat će najmanje 60 godina života i 35 godina staža osiguranja, pola godine više nego ove godine. Mirovina se zbog ranijega odlaska umanjuje za svaki mjesec prije 65. godine.
Ovo nije nova odluka. Postupno pomicanje granica propisano je Zakonom o mirovinskom i invalidskom osiguranju FBiH iz 2018. godine, a posljednjim izmjenama Zakona, koje se primjenjuju od 1. siječnja 2026. godine, ovaj dio nije mijenjan.
Zakonom se granica za iznimnu prijevremenu mirovinu podiže za šest mjeseci svake godine. Ove godine žene su u prijevremenu mirovinu mogle s najmanje 59 godina i šest mjeseci života te 34 godine i šest mjeseci staža osiguranja.
Prijelazno razdoblje je vrijeme u kojemu Zakon još dopušta odlazak u mirovinu prije 65. godine, uz uvjete koji se svake godine postupno pooštravaju, kako se ne bi promijenili preko noći, piše Klix.
Za žene traje do 2036. godine, kada će uvjet biti 64 godine i šest mjeseci života te 39 godina i šest mjeseci staža osiguranja. Nakon toga Zakon više ne predviđa iznimnu prijevremenu mirovinu.
Ostaju samo opći uvjeti: 65 godina života ili 40 godina staža osiguranja. Za muškarce je 2026. posljednja godina prijelaznoga razdoblja, s uvjetom od 64 godine i šest mjeseci života i 39 godina i šest mjeseci staža.
Koliko se mirovina umanjuje
Za svaki mjesec ranijega odlaska u odnosu na 65 godina života mirovina se umanjuje za 0,33 posto. Žena koja ode u mirovinu s navršenih 60 godina imat će mirovinu manju za 20 posto. Zakonom nije predviđeno da umanjenje prestane kad korisnica navrši 65 godina.
Obrnuto, tko radi dulje, dobiva više. Za svaki mjesec kasnijega odlaska nakon 65. godine mirovina se uvećava za 0,16 posto.
Redovita mirovina bez promjena
Uvjeti za redovitu starosnu mirovinu se ne mijenjaju i jednaki su za žene i muškarce. Potrebno je 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, odnosno najmanje 20 godina mirovinskoga staža. Druga mogućnost je 40 godina staža osiguranja, bez obzira na godine života.
Posljednjim izmjenama Zakona uvedeno je usklađivanje mirovina dva puta godišnje i najniža mirovina koja ovisi o duljini staža. Za 35 i više, a manje od 40 godina mirovinskoga staža, najniža mirovina ne može biti niža od 85 posto prosječne mirovine isplaćene za prosinac prethodne godine.