Poslodavci moraju shvatiti da je zadovoljan zaposlenik najbolji zaposlenik

Više ne pristaju na minimalac i ponižavajuće uvjete

Više ne pristaju na minimalac i ponižavajuće uvjete
24.12.2022.
u 08:00
Dok poslodavci traže liberalizaciju uvoza strane radne snage, u isto vrijeme preko granice odlazi domaća kvalificirana radna snaga.
Pogledaj originalni članak

Nekada su radnici u BiH bezuspješno tražili posao, a sada brojni poslodavci bezuspješno traže radnike, piše Večernji list BiH. Stotine tisuća njih otišlo je izvan zemlje. Dok poslodavci traže liberalizaciju uvoza strane radne snage, u isto vrijeme preko granice odlazi domaća kvalificirana radna snaga. Nažalost, veliki broj njih još uvijek ne shvaća da radnike treba cijeniti, a prije svega pošteno platiti. Još uvijek nude uvjete nedostojne čovjeka, ali sad je stanje znatno drugačije - na te uvjete radnici ne žele pristati.

Brišu ih s evidencije

Da nezaposleni ne žele pristati na posao pod svaku cijenu, svjedoče podaci Zavoda za zapošljavanje RS-a, s čije je evidencije ove godine obrisano 48 osoba koje su odbile ponuđeno zaposlenje u struci jer su bile nezadovoljne plaćom i uvjetima rada. U Zavodu kažu da svake godine određeni broj osoba obrišu s evidencije jer neopravdano odbiju ponuđeno radno mjesto. Prošle i pretprošle godine iz tog razloga obrisano je po 47 nezaposlenih, a do kraja studenoga ove godine 25 radnika KV struke, njih 12 s VSS te devet NK radnika.

- Razlozi za odbijanje posla su različiti, počevši od nezadovoljstva visinom plaće, uvjetima rada do nejavljanja na intervju poslodavcu - naveli su u Zavodu. Na osnovi podnesenih prijava poslodavaca, u Zavodu kažu da nezaposlenu osobu pozovu u Zavod, upoznaju je sa zahtjevima tvrtke i upućuju na razgovor. - Ako se osoba iz neopravdanih razloga ne javi na razgovor poslodavcu ili odbije konkretni posao u mjestu prebivališta ili na udaljenosti od 50 kilometara od mjesta prebivališta, koji odgovara njezinim stručnim kvalifikacijama i radnim sposobnostima, briše se s evidencije i nema pravo ponovno se prijaviti idućih pola godine - objasnili su u Zavodu. Dodali su da osoba može odbiti posao i da neće biti brisana s evidencije ako radno mjesto ne odgovara njezinim stručnim kvalifikacijama i ako je ponuđeni posao na udaljenosti većoj od 50 km od mjesta prebivališta.

- Imam puno razumijevanje za radnike koji ne žele prihvatiti posao za ponuđenu najnižu plaću - kazao je za Glas Srpske potpredsjednik Saveza sindikata RS za gospodarstvo Danko Ružičić i dodao da privatni sektor radnike angažira da rade sve i svašta, a ne, isključivo, poslove u struci te da se novozaposlenima mahom nudi 650 KM, to jest najniža plaća u RS. On je istaknuo i da radnik ima puno pravo odbiti ponuđeni ugovor ako isti nije u skladu sa Zakonom o radu.

Angažiraju umirovljenike

Svaki poslodavac će vam danas reći da BiH ima veliki problem s nedostatkom radnika. No, koliko je situacija zapravo dramatična, možda najbolje govori nedavno objavljen oglas za posao u Banjoj Luci, kojim se za stalni ili povremeni rad traže "vitalni umirovljenici" raznih zanimanja te pokoji umirovljenik ili "nezaposlena gospođa".

Poslodavci moraju biti svjesni da je zadovoljan zaposlenik najbolji zaposlenik i samo kao takav može dati najbolje. Krajnje je vrijeme da se radnika počne cijeniti i adekvatno plaćati. vaki poslodavac će vam danas reći da Bosna i Hercegovina ima veliki problem s nedostatkom radnika. 

Od nekadašnje nemogućnosti da radnici pronađu posao, situacija na tržištu sada je obrnuta: poslodavci ne mogu pronaći radnike. Sve je više deficitarnih zanimanja. BiH je čak počela uvoziti radnu snagu iz Indije, Nepala, Bangladeša...

Ključne riječi
Pogledajte na vecernji.hr

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.