Novi obračun od 1. kolovoza

U ovoj županiji rastu plaće i naknede za radni staž državnim službenicima i namještenicima

Foto: SUFBiH
U ovoj županiji rastu plaće i naknede za radni staž državnim službenicima i namještenicima
31.08.2026.
u 18:36
Posebno značajna izmjena odnosi se na naknadu za radni staž, koja je povećana s dosadašnjih 0,5 posto na 0,6 posto za svaku navršenu godinu radnog staža, uz povećanje maksimalnog iznosa naknade na 24 posto
Pogledaj originalni članak

Aneks X Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike u tijelima državne službe Tuzlanske županije i sudbene vlasti, kojim se dodatno poboljšavaju materijalna i druga prava zaposlenika, potpisan je danas u Vladi TŽ-a.

Aneks Kolektivnog ugovora potpisao je, po ovlasti predsjednika Samostalnog sindikata Samira Kurtovića, predsjednik Koordinacije sindikata TŽ-a Amir Sejdinović.

Posebno značajna izmjena odnosi se na naknadu za radni staž, koja je povećana s dosadašnjih 0,5 posto na 0,6 posto za svaku navršenu godinu radnog staža, uz povećanje maksimalnog iznosa naknade na 24 posto.

Ovo povećanje predstavlja važan korak u valorizaciji dugogodišnjeg rada i iskustva zaposlenika te konkretno poboljšanje njihovog materijalnog položaja.

Vlada Tuzlanske županije i Samostalni sindikat državnih službenika i namještenika u tijelima državne službe, sudbenoj vlasti i javnim ustanovama u Federaciji Bosne i Hercegovine (SUFBiH) danas su potpisali Aneks Sporazuma o utvrđivanju osnovice za obračun plaće, najniže plaće, iznosa naknade za prehranu u tijeku rada i iznosa naknade za korištenje godišnjeg odmora za sve državne službenike i namještenike u tijelima državne službe i sudske vlasti TŽ-a za 2026. godinu, čime je predviđeno uvećanje plaće od 3 posto.

Primjena ovakvog obračuna planirana je od prvog kolovoza 2026. godine.

Potpisivanje Aneksa rezultat je socijalnog dijaloga i zajedničkog rada sindikata i Vlade TŽ-a, s ciljem unaprjeđenja prava i položaja zaposlenika u tijelima državne službe, priopćeno je iz SUFBiH.

Pogledajte na vecernji.hr

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.