Od početka 2026. godine do sada pet županija u Federaciji Bosne i Hercegovine napustilo je ukupno 27 liječnika, podatak je koji smo dobili iz Liječničke komore FBiH.
Tuzlansku županiju (TŽ) napustilo je 10 liječnika, Sarajevsku (SŽ) i Srednjobosansku (SBŽ) po šest, Unsko-sansku (USŽ) tri, te po jedan liječnik iz Zeničko-dobojske (ZDŽ) i Zapadnohercegovačke županije (ŽZH).
Iz Liječničke komore Bosansko-podrinjske županije (BPŽ) Goražde i Posavske županije naveli su da od početka ove godine nijedan doktor nije napustio županiju.
Najmanji broj liječnika po glavi stanovnika
Iz Hercegovačko-neretvanske županije (HNŽ) i Hercegbosanske županije nisu dostavili podatke.
Kako su za Faktor kazali iz Federalne liječničke komore, svih 27 liječnika podnijelo je zahtjeve za izdavanje potvrde u svrhu zapošljavanja u inozemstvu.
Bosna i Hercegovina ima između 162 i 243 liječnika na 100.000 stanovnika, ovisno o promatranom razdoblju i entitetskim statistikama.
S ovim brojkama, naša zemlja (uz Albaniju) ima najmanji broj liječnika po glavi stanovnika u cijeloj Europi.
Europski prosjek iznosi više od 360 liječnika na 100.000 stanovnika, što znači da državi dramatično nedostaje medicinskog kadra kako bi dosegnula standarde Europske unije.
Liječnici iz BiH najviše odlaze u Sloveniju, a potom u Austriju, Njemačku i zemlje Skandinavije, a glavni razlozi su bolje plaće i uvjeti rada.
Dr. Rifat Rijad Zaid, predsjednik Liječničke komore FBiH, kaže kako je nemoguće zaustaviti odlazak liječnika, ali se komora trudi kroz donošenje propisa osigurati kvalitetne uvjete za taj medicinski kadar.
„U tome nismo sami, i sindikat liječnika to radi u svojoj domeni. Rezultati borbe za bolje uvjete liječnika primijete se, osobito kada je riječ o odlasku specijalista iz FBiH gdje nema zaostajanja u potpisivanju kolektivnih ugovora za doktore medicine i stomatologije“, dodaje Zaid.
Naglašava kako liječnici sada najviše odlaze iz BiH zbog mogućnosti napredovanja i edukacije u smislu specijalizacija, a to je nešto što mladi liječnici s razlogom nemaju strpljenja previše čekati.
„Mislimo da će se dodatnim angažmanom komore, ali prije svega Federalnog ministarstva zdravstva – koje se u prethodnim godinama uglavnom pravilo da ne postoji i za koje se nadamo da će u idućem mandatu promijeniti način rada – dodatno poboljšati status liječnika kako bismo ih zadržali u zemlji“, ističe Zaid.
Liječnici u SŽ, TŽ i ZDŽ najbolje plaćeni
Svaki odlazak liječnika iz BiH dodatno stvara opterećenje za zdravstveni sustav jer ih ionako nemamo, a kolege koje ostaju moraju preuzeti njihov posao, kaže dr. Marina Berberović, predsjednica Saveza strukovnih sindikata doktora medicine i stomatologije u FBiH.
„Kod nas se pacijenti raspoređuju na broj doktora koji rade. Nitko se ne drži definiranog broja pacijenata, niti imamo definiran broj operativnih zahvata i ostalih usluga koje liječnik u jednom danu mora napraviti. To ne možemo ni uvesti sve dok ne budemo imali dovoljan broj liječnika. Što se tiče županija, Posavska županija već dugo prednjači s brojem deficitarnog kadra u kojem nedostaje velik broj specijalista. U Livnu smo nedavno imali krizu koja je završila pozitivnim ishodom pa su se liječnici vratili na radna mjesta. Nadam se da će se konačno u FBiH početi voditi briga o kadru koji je zaposlen, napraviti presjek stanja, vidjeti koliko imamo liječnika kojima je ostalo još deset godina do mirovine. Jer vi već danas morate raspisati specijalizaciju za mladog doktora kako bi do odlaska u mirovinu starijeg kolege on bio spreman doći na njegovo mjesto. Također, važno je napraviti analizu specijalista pa vidjeti koje su specijalizacije najdeficitarnije, naći model kako potaknuti mlade liječnike da uzimaju deficitarna zanimanja. Bilo to kroz financijske dodatke ili neke druge uvjete koji će se ponuditi mladim doktorima“, kaže Berberović.
Osim nedostatka i preopterećenosti kadra, u Savezu kažu kako je u FBiH i dalje prisutan problem neujednačenih plaća. Dodaju da su trenutno Sarajevska, Tuzlanska i Zeničko-dobojska županija tri najbolje plaćene, dok njihovi kolege u drugim županijama i dalje primaju plaće koje su i do 30 posto niže.
„Zbog toga imamo situaciju da liječnici migriraju i unutar FBiH u potrazi za boljim primanjima. Liječnik koji ode iz jedne županije stvara situaciju u kojoj pacijenti ostaju bez doktora, a u većini slučajeva nemaju mogućnost liječiti se u drugoj županiji. Dugo govorimo o izjednačavanju plaća, ali nema interesa da se to riješi, ponajprije od Vlade FBiH. Iskreno se nadam da ćemo, kad od listopada dobijemo novog federalnog ministra, taj problem otvoriti i riješiti“, zaključila je Berberović.