Gradska uprava Bijeljina tijekom protekloga tjedna ostala je bez više od 300 radnika zaposlenih na određeno vrijeme. Ugovori su prekinuti nakon rješenja upravnoga inspektora za radne odnose, zbog neispunjavanja zakonskih uvjeta za njihovo angažiranje. Tako je Gradska uprava, koja se godinama suočavala s viškom zaposlenih, došla u situaciju da joj sada nedostaje oko 90 radnika različitih profila.
Od višegodišnjega viška zaposlenih do manjka radnika za samo nekoliko dana. Ovo nije ni prvi ni posljednji put da se radnicima prekidaju ugovori, poručuju iz Gradske uprave u Bijeljini nakon što je više od 300 radnika poslano kući.
„Aktualni prekidi ugovora radnicima nisu posljedica 'pljuštanja otkaza' od strane gradonačelnika, već zakonsko postupanje gradonačelnika u skladu s rješenjima upravnoga inspektora. Ovo nije ni prvi, a vjerojatno ni posljednji put da se radnicima prekidaju ugovori i to je jedan od stalnih vidova pritiska s kojima se Gradska uprava suočava prethodnih pet godina.“. kažu iz Gradske uprave za BHRT
Iz Sindikata zaposlenih u Gradskoj upravi kažu da traže rješenje. Od gradonačelnika su dobili obećanje da će rješenje biti pronađeno u idućih mjesec dana.
„Stav sindikata je da se dio radnika treba vratiti, pri čemu je gradonačelnik suglasan da će se na ona radna mjesta koja su upražnjena u nekom idućem razdoblju vratiti. Tijekom idućega tjedna opet ćemo se sastati s gradonačelnikom kako bismo vidjeli što smo uspjeli napraviti.“, govori Boriša Golubović, predsjednik Sindikata radnika Gradske uprave.
Prekid ugovora nije jedini problem zaposlenih, kaže radnik Gradske uprave Brano Grujičić, koji je u više navrata podnosio kaznene prijave zbog nepravilnosti.
„Radnici Gradske uprave potražuju dugovanja iz 7., 8. i 9. mjeseca. Isto tako potražuju se jubilarne nagrade za 10, 20 i 30 godina radnoga staža. Zdravstveno osiguranje svakoga mjeseca bude u prekidu četiri do pet dana, a što se tiče osiguranja na radu, to nije uplaćeno posljednja 24 mjeseca.“, kaže Brano Grujičić.
Građani su podijeljeni. Jedni smatraju da je administracija preglomazna, drugi upozoravaju da stotine obitelji ostaju bez sigurnih primanja.
Višegodišnje stranačko zapošljavanje jedan je od ključnih problema javne uprave, smatraju analitičari.
„To stranačko zapošljavanje posebno dolazi do izražaja uoči izbora, tijekom izbora. To su te situacije da se na taj način kupuju glasovi. Sada tu imamo drugi problem, imamo prekomjeran broj zaposlenih ljudi koji su nekorisni i neproduktivni, a s druge strane manjak stručnosti.“, govori Drago Vuković.
Da višak zaposlenih skupo košta građane, upozoravano je i ranije. U Skupštini grada prošle godine iznesena je tvrdnja da se za plaće radnika angažiranih po ugovorima godišnje troši deset milijuna maraka. Kakav će biti epilog trenutačne situacije, znat će se za mjesec dana.