Oko 2,5 milijuna zaposlenih u javnom sektoru Njemačke mora do 1. rujna 2026. donijeti važnu odluku.
Naime, prema novim pravilima, dio božićnice mogu zamijeniti za dodatne slobodne dane. Oni koji propuste rok morat će čekati novu priliku iduće godine.
Nova mogućnost uvedena je početkom 2026. godine u okviru kolektivnog ugovora za zaposlene u državnoj i lokalnoj upravi (TVöD).
Zaposlenici mogu dobrovoljno odustati od dijela svoje godišnje božićnice, a zauzvrat dobiti do tri dodatna dana godišnjeg odmora. Za podnošenje zahtjeva dovoljna je neformalna prijava poslodavcu, primjerice putem e-maila.
Prema izračunima sindikata GEW, jedan slobodan dan odgovara otprilike 5,4 posto iznosa božićnice. Ako zaposlenik na kraju ne iskoristi odobrene slobodne dane, ne gubi novac – neiskorišteni iznos bit će mu isplaćen najkasnije do 31. ožujka sljedeće godine, piše Fenix.
Ova mogućnost ne vrijedi za sve zaposlene u javnom sektoru. Izuzeti su zaposlenici u pojedinim komunalnim ustanovama za skrb, koji će umjesto toga dobiti povećanu božićnicu. Posebna pravila vrijede i za zaposlenike u komunalnim bolnicama.
Osim nove mogućnosti zamjene novca za slobodne dane, povećavaju se i iznosi božićnica.
Zaposlenici savezne države u platnim razredima od 1 do 8 ubuduće će dobivati 95 posto mjesečne plaće, umjesto dosadašnjih 90 posto.
Kod zaposlenika u općinama i gradovima božićnica će iznositi 85 posto mjesečne plaće za sve platne razrede.
Od 2027. godine svi zaposleni prema kolektivnom ugovoru TVöD dobit će i jedan dodatni dan godišnjeg odmora.
Njemačka vlada za jesen priprema dodatne reforme koje će utjecati na zaposlenike javnog sektora. Među planiranim mjerama nalaze se obveza dostavljanja liječničke potvrde već od prvog dana bolovanja te ukidanje mogućnosti otvaranja bolovanja telefonskim putem.
Do kraja 2026. godine planira se i donošenje nove mirovinske reforme, čiji bi se pojedini elementi mogli odnositi i na državne službenike.
Zaposlenici koji žele dio božićnice zamijeniti za više slobodnog vremena zato moraju svoju odluku donijeti najkasnije do 1. rujna 2026., jer će nakon tog datuma morati čekati novu priliku sljedeće godine.